灵活用工靠谱吗？需要缴费码？

灵活用工平台可靠吗？灵活用工平台收费吗？企业能节税减负吗？

事实上，很多人都知道灵活用工（即业务外包），但企业相对固执，显然企业税收负担成本高，难以维持经营，或者做传统的财富管理模式，很少有企业尝试灵活用工。

然而，在过去的3-5年里，市场活动越来越高，甚至国家也出台了鼓励灵活用工的政策，这表明这种用工模式将是未来企业将选择的更多用工模式。

灵活用工本质上是帮助企业化险为夷，帮助企业节约每一笔税收，减轻企业负担。

哪些企业愿意采用业务外包？

首先，那些不愿意成立新公司的人。我认为新公司，无论是成立有限公司还是个人独资企业，都必须找到法人，并承担法律责任，但灵活的用工不同于个人。

第二，企业每天流量巨大，需要缴纳更多的税。例如，许多平台向自由职业者支付佣金是不合规的，长期没有发票支付成本，利润虚高。

第三，不了解税收政策，交了很多冤枉税的企业。

第四，对外投资项目但税收隐藏不清楚。

五是企业账户混乱，财务管理不当。

第六，经常被税务检查，无法自救的税务问题。

四、灵活用工-节税减负

企业将原业务外包给灵活用工平台，由平台和原个人承担商结算，合理合法化企业公私业务。

业务流程:公司将业务外包给灵活用工平台，平台分包给个人(自由职业者)。

发票流：平台向公司开具6%的专用发票，可以支付费用并完税。企业所得税免征。平台为个人结算佣金，扣除个人所得税。

资金流：公司向平台支付，平台向个人结算工资。

总结

思维要跟着时代走。在这个新时代，企业不仅要关注其降本增效的功能，还要多了解税收知识，活到老学到老，没有人能抢走自己掌握的知识。

本文为您提到的灵活用工，以便在企业实际经营中选择符合自身需要的就业方式。

后续，我将详细介绍如何在采用灵活用工模式的同时进行税务筹划，企业将在多方面实现逆势突破！合理节税！