平台与灵活用工平台的关系是什么？

#家政业灵活用工解决方案#灵活用工平台

家庭清洁行业是以家庭为服务对象，提供#清洁服务#、#烹调#、#满足日常家庭生活需求的各种有偿服务活动，如生活护理#，具有服务内容多样化、服务形式灵活、服务需求分阶段的特点，也注定了家政保洁服务提供商具有流动性、项目化、灵活性等特点。

#解决方案#

怎样从#用工结构出发#、#优化数字化管理#和#用工结算#等方面，让家政保洁行业的系统管理能够#降低成本，提高效率#？为您提供一站式解决方案：

1、结构优化

保留核心管理人员，其他家政服务人员采用灵活用工形式，优化组织结构，对不同岗位进行分类，提高业务分配效率和交付能力。

2、平台数字化管理

●用工关系明确:平台与国内公司签订服务协议，灵活用工人员在平台注册后完成实名认证，与平台为合作伙伴，非劳动关系。

●员工信息管理:实名认证+人脸识别，确保员工安全可靠，平台整合员工专业资格证书，确保员工专业素质，星级评价系统筛选优质员工，确保员工素质。

●全过程数字化:任务由不同的业务分支机构负责人在线发布，服务情况一目了然，自动报表一键生成，业务真实，证据链可追溯。

3、用工结算

●快速支付：当任务完成验收后，平台可以在线结算到个人帐户。

●随时提现：支持微信，支付宝提现，实时到账。

优化后的效果：

1企业不需要代扣代缴

平台与灵活用工平台为合作关系，自行缴纳税款和社保。服务公司不需要代扣代缴，意外伤害保险的法律关系责任较轻，规避就业风险。个人以经营收入纳税，税率较低，个人收入较高。

2结算简单而合规：

灵活就业人员的结算报酬可以直接计入成本。企业只需要向平台支付服务费，平台会结算合作服务人员。企业可以获得平台开具的服务费发票，安心合规。