自由职业者个税合规吗?

许多企业的用工成本越来越高，现在许多企业选择灵活的用工模式，不仅降低了企业的成本，而且使支付社会保障的合法性和合规性，而且降低了企业的税收支出。那么，企业如何选择合适的灵活用工平台呢？灵活用工哪个更好？

灵活用工哪个好

灵活用工平台多如牛毛，而且好坏参半。在行业内做得好、安全、有保障的灵活用工平台，可以解决平台经济财务合规问题，共享经济下自由职业者的佣金，实现自由职业者的个人所得税合规，优化社会保障支出，同时帮助兼职人员/自由职业者集中申报个人所得税，核定税率0.6-1.5%，提供完税证明。

企业如何选择合适的灵活用工平台？

1.检查是否安全有保障

在选择灵活的用工平台时，首先要考虑平台的安全性和安全性。只有这样，才能为企业合法合规节约成本。灵活用工平台平台拥有税务律师和财税专业导师团队，控制平台运营，协助企业规范化。

2.看平台解决问题的能力

企业的用工成本或社会保障涉及财务安全，因此平台必须有丰富的经验，或成熟稳定的技术能够及时处理各种财务问题，以免在财务结算中犯错误，降低风险。例如，灵活用工SaaS结算系统非常成熟，平台不接触资金，确保资金安全和信息安全。

3.查看灵活用工平台收费标准

灵活用工平台的收费标准也需要考虑。合理的收费标准可以改善企业与平台的持续合作。一些灵活用工平台还可以让企业先免费试用，而且收费合理。