灵活用工平台需要哪些资质？灵活的用工合作模式是如何帮助企业节约成本的？

自三年前爆发以来，灵活用工这种相对新颖的用工模式开始逐渐进入大家的视线，以高灵活性、一站式服务、多成本降低等优势得到各行各业企业的认可，越来越多的企业开始利用灵活用工平台模式降低成本，提高效率。

对于仍不知道与哪个平台合作的企业来说，最需要了解这两个问题：灵活用工平台需要哪些资质？灵活的用工合作模式是如何帮助企业节约成本的？

灵活用工平台需要哪些资质？

要确定一个灵活的用工平台是否值得合作，首先要确认它是否具有合规资格。以行业信誉高的平台为例，其正式的灵活用工平台不仅具有合规委托资格，而且具有国有资产战略合作，资金由银行托管，有两家保险公司数千万资本保障，这些是合规、强大的平台实力的证据。

灵活的就业合作模式

灵活用工平台的模式实际上很容易理解。通过与灵活用工平台和灵活就业人员的合作，企业可以通过平台系统连接到银行账户。只要将员工的相关信息导入平台并设置相关参数，就可以通过平台结算工资和佣金。

平台还可以开具基于真实项目资金交易的发票。这样，员工的个人所得税合规、企业支出后的发票等问题就可以通过平台一站式快速处理。企业与这样一个可靠的平台合作，非常省时省力。