企业都是怎么选平台的呢？

出于对经营成本的考虑，如今的企业选择灵活用工模式的越来越多了，因此，对灵活用工平台的需求也在不断增长。灵活用工平台可以帮助企业解决用工难题，实现合理降本。但市面上平台这么多，企业都是怎么选平台的呢？

企业选择灵活用工平台通常会从以下几个方面进行考虑：

1.平台的服务质量和口碑：企业选择灵活用工平台时，会考虑平台的服务质量和口碑。 

2.平台的运营规模和服务范围：企业会选择运营规模较大、服务范围较广的灵活用工平台。

3.平台的技术支持和服务能力：随着技术的不断创新，企业会选择提供高效灵活的人力资源管理解决方案的灵活用工平台。

4.平台的合规性和风险控制：企业会选择具备资质、合规经营的灵活用工平台，灵活用工平台可以帮助企业实现合同、发票、资金和业务“四流合一”，降低用工风险，确保企业和个人在合作过程中的合规问题。

5.平台的价格和成本：企业会比较不同平台之间的价格，以获取最优惠的价格和成本。比如，企业在灵活用工平台结算兼职人员佣金的实际成本不到1万元，综合税负率在1%以内。如果平台的服务费低于7%，企业还可以进一步降低成本。

总的来说，企业在选择灵活用工平台时会综合考虑服务质量、运营规模、技术支持、合规性、价格和成本等因素，选择最适合自己的平台。