灵活用工模式的税务陷阱，企业需警惕风险

灵活用工在近两年的发展十分迅速，尤其是在疫情的影响下，很多企业都会想要通过灵活用工模式来合规降低用工成本支出，这样一来，不仅能解决用工人力紧缺的问题，还可以节省许多成本并合理规避掉不必要的用工风险，这对于企业而言是一举两得的好事，那么有人知道灵活用工平台的涉税风险有哪些？

灵活用工平台的涉税风险主要包括：

1. 虚开发票：企业和个人通过灵活用工平台进行经济活动时，可能会存在虚开发票的情况。例如，企业为了降低成本，可能会通过平台开具虚假的发票。

2. 不合法的第三方平台：灵活用工平台需要取得委托代征资质后才可以代个人报税。如果第三方平台没有取得委托代征资质，企业和个人通过该平台进行经济活动时，可能会涉及税务风险。

3. 业务流程不规范：企业和个人在使用灵活用工平台进行经济活动时，业务流程需要规范。如果业务流程不规范，可能会导致税务风险。

4. 收入的归类问题：灵活用工平台下获取的收入是否需要汇算清缴视情况而定。如个人在灵活用工平台获取的收入属于经营所得，企业需要按照规定进行税务申报。如果企业没有进行税务申报，可能会涉及税务风险。

5. 风险识别问题：灵工平台企业风险识别完善应用的软件，有助于税务局对灵活用工平台的企业进行风险识别。如果企业的税务问题没有得到及时的处理，可能会带来风险。