灵活用工模式：企业降低成本的利器

事实上，越来越多的企业开始使用灵活用工平台的服务来快速降低成本。企业通过灵活用工模式，将一些重复的、非核心的岗位或职责外包给灵活的就业平台，然后通过正规的灵活用工平台进行分包结算、开票、纳税等。这样可以大大降低企业的就业成本，解决财税中的一些常见问题。

通过灵活用工平台设计和应用灵活用工模式，可以大大缓解企业的管理压力，实现合理优化就业结构，快速降低用工成本，减轻企业用工支出的压力。那么，灵活用工的具体好处是什么呢？

灵活用工有什么好处？

灵活用工作为国家大力发展和支持的一种新型用工模式，其优势可以通过灵活用工平台具体呈现，具体如下：

1、灵活用工平台可为企业在平台上开展的真实业务提供6%的专票，降低企业用工成本90%以上，帮助企业优化业务流程，快速降低成本；

2、其次，解决了企业高昂的用工成本，特别是企业的社会保障成本和管理成本，以及个人所得税的征收和支付；

3、最后，帮助企业实现财税合规，利用灵活用工平台的资质优势和核定征收计划，实现企业和个人的代收代缴和纳税开票，帮助企业在合法合规的前提下解决各种财税问题，大大降低成本和负担。