企业用工难题怎么解决？选择灵活用工平台解决燃眉之急！

近年来，许多企业都遇到了用工困难的问题，特别是在疫情爆发后，许多企业受到了影响，特别是一些小企业，那么如何解决企业用工问题呢？企业佣金合规结算困难怎么办？企业发票缺失怎么办？

针对上述问题，建议企业选择灵活用工平台，特别是企业私人佣金合规结算困难，即您没有使用灵活的用工平台，灵活用工平台可以帮助企业T00实时结算佣金，智能SaaS系统全过程在线操作，系统API对接快速安全，高级专家提供一对一风险控制咨询，全过程控制业务，使企业佣金结算更加放心。

灵活用工处理哪些用工问题？

首先，处理佣金结算问题，发票缺失问题。佣金结算、财务人工核算困难，容易出错。灵活就业将企业与个人的劳动劳动关系转变为合作关系，告别公共和私人结算佣金，合作机构智能结算工资，开具增值税专用票，企业可用于成本支出。

二是规避不合规用工风险。如果单位与个人没有劳动关系，就不用担心劳动争议，进而规避解雇、补偿等风险。

第三，可满足部分行业波动用工需求。根据企业用人需求，雇佣人才随时使用，随时停止，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，不受劳动合同的解雇人才限制。