灵活用工平台：适应市场变化的新招聘方式

现在很多人不知道什么是灵活用工平台。事实上，这种模式已经被越来越多的行业所接受。为了适应市场的变化，大多数企业通过灵活用工平台服务，迅速配备专业人员，取代传统的招聘方式，这也可以降低用工成本的投资。

1.灵活用工平台是什么？

事实上，平台用工也是一种灵活用工模式。灵活用工是全日制用工以外的四种用工形式：以兼职用工为代表的时间灵活性；以劳务派遣为代表的用工形式灵活；以业务外包为代表的服务形式灵活；以平台用工为代表的用工形式灵活。

过去，公司直接联系员工，但现在灵活用工模式是平台作为中间人，解决企业与灵活就业人员的就业需求，负责签订合作协议，通过灵活用工平台承接企业用工业务，分包给不同员工，节省大量时间和精力，个人不用担心清算问题。

2.灵活用工平台有什么好处？

企业有灵活用工平台服务，可以快速匹配合适的专业人员，不用担心就业问题，清算报酬更简单，可以节省固定的人力资源，有效满足季节性业务动摇需求，进一步组织战略敏感性和高绩效，加强企业管理的灵活性和可操作性，同时帮助企业从复杂、风险劳动关系管理日常事务中释放，避免许多不必要的过程和相关风险。