灵活用工平台合法解析

为了减轻用工成本的压力，很多企业会通过灵活用工平台统一结算部分员工的工资/佣金和部分非核心业务的费用。这样企业就可以利用核定征收和委托征收的优势，快速降低综合成本。那么灵活用工平台合法吗？如何做正规灵活的用工？ 

灵活用工平台合法吗？

灵活用工平台是第三方平台机构，有效连接有任务需求的企业和就业者。这样的机构很多，但是正规和非正规的平台都夹杂在其中，让不了解的企业在选择正规平台时非常头疼，所以在选择平台的时候一定要选择正规的平台，防止用工风险。

如果你的企业想合规地进行灵活的用工转型，就需要正规的灵活用工平台的帮助。因为灵活用工平台通过平台的结算系统，将企业向自由职业者以及劳务人员或者其他人员发放的工资、佣金等一系列费用，按照合作约定的时间、方式，通过银行转账等方式进行一键结算代发。而使用正规平台，才能确保上述这些业务的真实性以及资金的安全性。

正规的灵活用工平台是需要满足一定条件的，具有相关部门授权的委托招聘资格，也得到监管机构认可的灵活用工平台才是正规的灵活用工平台，这样的平台无论是资质、品牌还是服务都经得起验证和考验。只有与这样的平台合作，企业才能在合规的基础上完成各种降低成本的任务，促进企业更快的发展。