灵活用工服务平台存在的风险有哪些？

灵活用工平台存在以下风险：

一是涉税洗钱犯罪，目前不法分子利用灵活用工平台洗钱，涉及传销、赌博、地下钱庄的问题非常突出。早在2019年，就被调查为知名的灵活就业服务平台，涉嫌违反洗钱，导致平台部分服务提供商和业务合作伙伴的专属资金账户被冻结，涉及多家支付机构和银行。

第二，虚开增值税发票。目前，一些企业服务平台以灵活用工代发、薪酬任务众包等多个称号从事倒卖发票和转账业务。根本没有真正的商业虚构场景。目前微信业务、医疗器械等领域的虚开发票比较严重。自2019年以来，涉及医药行业、虚开发票、进行税务检查的服务平台很多。

第三，市场营销混乱的一些非法平台呼吁灵活用工共享经济结算平台的名义，涉嫌拉人头的加盟服务提供商收取代理加盟费和保证金。为了吸引服务提供商加入，成本甚至低于5%。一旦资金短缺，或者平台跑路的风险很高。

四是委托代征风险，因为灵活用工平台采用委托代征的方式，税务机关通常对接收到的纳税人信息不充分，甚至很大程度上依赖于代征平台提供的信息。因此，在委托代征关系中，很容易出现代征平台未能按时纳税的情况。擅自决定少征税，超越代征权限等问题。如果出现上述问题，就会涉及其中。客户将被税务局征收和处罚。

第五，客户资金是安全的，因为客户资金首先汇入灵活用工平台，与委托代理的企业账户相关联，然后委托代理公司分配给个人。委托代理公司挪用客户资金或平台系统账户被盗客户资金将遭受损失。

第六，信息安全风险。灵活用工平台需要存储公司的关键信息，如公司的就业需求、员工信息等。如果平台的信息安全措施不到位，公司可能面临信息泄露的风险。

那如何选择一个可靠的平台呢？

可以根据企业的需求定制匹配合适的灵活用工平台，可以选择有国有背景的平台，上市企业背景平台，风险投资机构看好的平台，有一个地方关系到位的平台，每个平台的业务范围，可以落地的行业，服务费略有不同。我们将根据公司的行业、需求场景和风险点，帮助企业在平台价格和安全性上进行业。

因此，公司在选择和使用灵活用工平台时，应注意风险控制，如选择合规平台、系统安全、平台背景、就业资质、及时兑现、税源等。，并进行全面的调查和选择，加强平台的管理和监督，加强信息安全保护。

企业如何判断选择合规的灵活用工平台？主要取决于以下几个方面：

1、是否有自研SAAS系统，安全的技术能力风险控制；

2、是否具备委托代征资格，一手税源；政策资源服务稳定；

3、是否有自建银行结算渠道，规范资金安全解决方案；

4、是否有四流合一(合同流、业务流、现金流、开票流)，是否完成税收；

5、是否有可执行的合规风险控制流程体系；

6、是否有严格规范的服务流程体系。