企业使用灵活用工平台有什么风险？

案例一：某灵活用工平台虚开案例

2021年4月，黄石市税警联合专案组分赴浙江、江苏等地，对某灵活用工平台虚开案件进行收网行动，抓获3名犯罪嫌疑人，另有2名犯罪嫌疑人自首。

经调查，该团伙通过搭建灵活用工平台，借用和购买大量自然人身份信息，签订虚假劳动合同，虚构平台用工业务和信息服务业务，虚开增值税专用发票2393份，虚开额度2.20亿元，导致我国税收损失超过5000万元。

案例二：上海“伪灵活用工平台”案例

2020年9月，上海某团伙成员因伪装“灵活用工平台”被公安机关逮捕，并以虚开发票罪追究刑事责任。

经调查，2018年1月至2019年10月，该团伙在上海注册成立了三家企业管理和人力资源公司，以提供优化工资、合理避税、支付工资为名。在没有实际业务的情况下，他们向30家单位虚开了300多张增值税普通发票，总票面金额超过2000万元。此外，犯罪团伙还通过预付卡虚开发票，导致支付机构涉及多张预付卡。

到底“代发工资，合理避税”是否可靠？

灵活用工是近年来比较活跃的一种新型用工模式，尤其是疫情过后，这一模式的市场前景似乎也十分可观。

数据显示，2021年灵活用工市场将达到8700亿元。在快速发展的巨大市场下，中国出现了数百个灵活用工平台。但在运营过程中，一些虚开的皮包公司披着“灵活用工”的外套，宣传工资、奖金、合理避税。在没有实际业务的情况下，“发工资、合理避税”是假的，虚开发票是真的，从而达到偷税漏税的目的，这无疑增强了用工企业的税收风险。

二、什么是灵活用工？

员工不与公司及其相关组织建立劳动关系/劳动关系。公司根据用人季节性需求，灵活及时地根据实际需要雇佣人才，而企业和人才不建立全职劳动关系的全新用工模式。

传统的用工模式需要解决三个问题：

1、公转私难，操作不但复杂，而且容易漏税；

2、个体开票难度大，灵工个人难以为企业提供发票；

3、企业难以找票，存在税务报销不合规的风险。

灵活用工平台需要警惕五大风险：

1、涉及洗钱犯罪：犯罪分子利用灵活用工平台洗钱，导致平台部分服务商和业务合作伙伴的专属资金账户被冻结；

2、虚开发票:没有真实业务，虚构场景，打着“灵活用工、代发工资、任务众包”的幌子，以倒卖发票、私转账的名义做生意；

3、市场营销乱象:以“灵活用工、共享经济结算平台”为名，涉嫌“拉人头”传销推广加盟服务商。一旦资金短缺，平台可能会逃跑；

4、代缴税款风险:代缴平台未按时缴纳税款、擅自决定少征税款等问题容易发生，会涉及客户追缴税款和处罚；

5、资金安全:客户资金首先汇入与灵活用工平台相关的委托代理企业账户，然后委托代理企业分配给个人。如果委托代理企业挪用客户资金或平台系统账户被盗，客户资金将受到损害。

近日，上海税务警察又查处了一批空壳虚开发票的“咨询公司”、企业管理公司，牵连大量下游受票单位面临刑事责任。

合理避税≠对于非法开票，对于这种情况，小编要提醒老板们创业不容易，需要时刻擦亮眼睛，近年来，随着税务机关和其他有关部门打击虚开发票违法行为的加强，总结为“税务违法行为，露头打”八个字。

此外，在寻找这个企业服务平台时，我们应该学会通过税收政策来判断。规模和资质是检查这个平台是否正规的基本条件。在选择灵活用工平台时，必须选择具有正规资质的灵活用工平台，以避免用工风险。