灵活用工成为企业用工新思路

灵活用工概念

灵活用工是指区别于传统劳动合同关系，使自由职业者以生产、经营的

方式与用工需求方建立合作关系并获取相应生产经营所得的业务模式。

灵活用工特点

1、自带生成工具，承担经营成本，自负盈亏；

2、在平台众包获取企业用工需求，提供服务；

3企业科学用工新思路 、明确交付效果获得经营性收入，核定个税。

专业核心人员、外包人员、灵活用工“三叶草用工模式”

多重利好催使灵活用工成为主流，政策持续利好，明确鼓励灵活用工发展。

新一代求职者的就业观念也在发生改变，越来越多的年轻人倾向选择更为灵活的就业方式。

移动互联网的普及，使企业的临时需求与个人的空闲时间得以快速匹配。

随着宏观经济的承压、国际贸易摩擦、人口红利的衰退，企业用工压力增大，为保持经营弹性，灵活用工或成企业控制成本的首选方案。

行业市场潜在规模大，提升空间高

市场发展规模巨大：2020年灵工市场规模预计1000多亿，预计2022年灵工市场规模达1400亿元。

国内灵工渗透率低：美国、日本及欧盟国家的灵活用工渗透率分别为 10%、4%和 3%，而中国的渗透率不足 1%（剔除劳务派遣），明显低于发达国家水平，具有极大提升空间。

灵活用工平台优势：

充值自动认款

签约后为每个商户分配一个专属收款账户，平台企业向该账户汇款后系统会进行自动认款，资金实时充值到商户账户余额中。

全渠道结算秒到

系统支持超600家银行（其中包括400余家村银行），同时支持微信、支付宝全渠道打款。系统提供全天24小时秒级到账服务。

在线自助开票

随时申请开票即可开具，并可按照实际需求分别开具多张发票。系统支持OCR纸质发票自动校验，支持电子章结算函自助下载。

多级安全防护

通过国际支付卡行业数据安全标准 PCI DSS 3.2 认证、国际权威信息安全管理体系标准ISO 27001 认证，采用双云部署，全方位保障客户和公司的信息资产安全以及业务连续性。

开通灵活用工账户步骤如下（平台差异，开通细节略有不同）：

建立联系

留言免费获取灵活用工解决方案

提交材料

营业执照彩色电子版、

业务场景证明资料

开通测试商户

技术对接商户可以

开通测试商户，提前进行调试

正式签约

签署服务协议

接受灵活用工平台提供的共享经济综合服务