灵活用工帮助企业解决用工难题

企业辛辛苦苦经营的成果不愿意付诸东流。然而，这与成千上万的企业生活保险有关，每笔佣金的计算都是精心计算和关注的。个人手里拿着厚厚的佣金，开始宝贵的副业；企业关注个人利益，开启更稳定的工作机制，解决就业问题。灵活用工平台帮助企业解决就业问题，缴纳税款，维护企业与个人之间的合法权益，合理节税。

我们发现现在很多企业都有一些新的职业，比如互联网职业下增加的“网络名人直播和销售人员”，都有正式的职业称谓。“电商主播”和“带货网红”真正走红后，电商平台到处寻找灵活用工平台，以智能结算佣金。

如何节省企业的每一笔成本？我们先来看看一个企业是如何向个人和专业人士转移资金的。对于没有税法常识的企业，估计企业直接和个人结算，这样微信或者支付宝就可以直接对账，属于公私或者私私结算。电子商务检查严重，仍然不建议企业这样做。

因此，作为互联网共享经济下的灵活用工平台，SaaS系统的关键是薪酬支付结算工具，致力于有效解决薪酬效率问题，优化企业成本。

关于灵活用工平台的支付方式，企业将服务费支付给灵活用工平台，资金安全，受银行监管，在平台上向个人支付佣金。这种关系的变化是企业和个人之间没有直接的用工关系。企业不需要直接支付个人工资，也不需要缴纳个人所得税。个人所得税由灵活用工平台支付，可以最大限度地帮助企业节省个人所得税成本，并为企业提供增值税发票支付成本。