灵活用工平台降低用工成本支出

我们通常所说的灵活用工平台，一般是指经有关职能部门授权，可以办理委托征收的就业平台。灵活用工平台最大的亮点是可以集佣金分配、纳税申报、财税咨询等专业功能于一体。那么，在这些功能下，灵活用工的好处是什么呢？

灵活用工的好处

1、优化企业社保

在企业通过灵活用工平台与就业者实现灵活用工模式的转变后，企业与就业者形成了劳动合作关系。企业不需要为员工缴纳社会保障和高税费，而是将佣金支出从固定支出转变为可变成本。

2、降低用工成本

劳动力成本支出对企业来说是一个沉重的负担。此时，灵活用工平台的灵活用工解决方案可以快速降低成本：

对于员工来说，灵活的用工模式没有固定的工作时间限制，工作时间和地点更加灵活。对于企业来说，可以根据季节和不同阶段的需要招聘员工，提高用工灵活性，降低用工成本，通过灵活的就业平台快速实现企业与员工之间的“双赢”。

3、实现财税合规

企业与灵活用工平台合作，一方面可以保证平台的安全，平台实力雄厚，服务质量和性价比更具优势。这样的平台特别擅长租赁和商务服务、批发和零售、制造、互联网和软件行业的兼职/临时工/灵活用工工资/佣金结算，帮助企业一站式结算成本，实现财税合规。