正规靠谱的灵活用工平台

由于社会工业用工结构的变化，许多企业会改变就业模式，选择灵活用工。这样可以方便企业调整人员结构，根据需要随时增减人员，可以说非常方便。如果企业想要灵活用工，他们通常会找到一个灵活用工平台，那么如何优化灵活用工平台的功能呢？

首先要注意的是，并不是所有的企业都适合灵活用工，也不是所有的岗位都适合灵活用工。灵活用工作为一种新的就业方式，在实践中仍有许多坑。企业在具体实施过程中应特别注意以下几点:

选择正规可靠的灵活用工平台；

根据公司实际情况，定制合适的用工方案，注意合规性；

适用人员要分层分类，不能一刀切，可以先小范围试点；

管理要做出相应的调整，不能再遵循以前的员工管理模式。

在功能板上，我们可以这样优化：

企业管理-管理所有企业，为企业设置账号密码，统一管理企业信息

人才管理-管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息

任务管理-独立发布任务或接受雇主委托发布任务，管理所有任务数据和信息，或将任务分配给不同的人。

系统平台合同管理-纸质版合同数据化，网上留存管理，方便后期查看

单页管理-设置业务承包协议内容，

系统代理管理-管理所有代理，为各企业设置统一的账号密码背景，方便添加企业和查看数据。