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闲置工人的劳动力成本和员工福利成本怎么降低?

时间:2023-04-18 14:09 作者:灵活用工平台 点击:

公司用工费用包括薪酬、福利、招聘、培训、管理、人才流失等,灵活用工平台可以给公司带来以下优势:

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1、规避用工风险

可根据企业需要灵活安排用工,提升企业用工体系。企业与劳动者之间没有劳动合同关系,企业可以避免劳动纠纷,合理规避用工风险。

2、降低管理成本

用工成本大大缩短了招聘周期,节约了闲置工人的用工成本和员工福利成本,可以缓解季节性公司的用工短缺。

3、处理缺失的发票问题

灵活用工将企业与个人的劳动关系转变为合作关系。

4、提高工作效率

灵活用工可使企业快速高效地完成整合,面对部分业务配置和组织结构的调整。


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