个税筹划的常用方法

 实际操作中，纳税筹划是否得当，直接影响个人所得税的征收效果。因此，为了有效地减轻工薪阶层的纳税负担，他们在进行个人所得税筹划时，到底可以采用哪些常用的筹划方法呢？下一步，将带领大家具体了解这个情况。

常用的个税筹划方法，一般有四种：

一、合理分配“工资”与年终奖的比例；

鉴于目前我国个人所得税的计税原则是实行超额累进税率，因此，当企业职工的应纳税所得额超过一定级数时，超过部分应按高一级税率征收个人所得税。因此，采用这种方法进行个税筹划，就要避免员工取得的“月工资薪金”或“年终奖”一方偏高，而要合理地分配两者的比例，从而将个人所得税的税负降到最低。

二、把通讯补贴变成一项合理的费用。

按照国家税务总局1999年58号文的规定，个人取得的通讯补贴收入，在抵扣一定标准后，按工资、薪金项目计征个人所得税。因此，用这种方式进行税务筹划，就可以用通讯补贴代替现金发放，而由公司统一为大家缴纳话费。通过这种方式，企业不仅能获得专用发票，而且能在一定程度上减轻职工的个税负担。

三、将"工资"改为"红利"

这种税收筹划方法适用于诸如企业管理人员等群体。因为这些人的工资一般都比较高，所以按“工资薪金”来计算，适用税率最高可达45%。而且如果把“工资薪金”改为“股息红利”，“股息红利”所得按照《个人所得税法》的有关规定征收20%的个人所得税。所以利用这种方法进行个税筹划也能达到有效地减轻税负的目的。

四、合理利用专项附加抵扣政策。

专项附加抵扣在个税筹划的具体操作过程中，有许多因素可以选择。例如，员工如果是在职研究生，学费就可以作为个人的继续教育专项附加抵扣；员工如果是在外租房，那么租房费用也可以作为住房租金专项抵扣。因此，符合条件的企业职工，还可以选择“全额”的专项附加抵扣方式进行个税筹划。

上述是常见的税收筹划方法的相关介绍。然而，在现实生活中，税务筹划毕竟是一种专业的操作，因此，如果操作不当，还可能引发财税风险。因此，有需要的纳税筹划组，可以找正规的金融公司做业务委托！