灵活用工对企业来说有什么价值？

灵活用工平台是解决企业就业成本的佣金结算平台。例如，当企业将其服务业务外包给一些自由职业者时，企业无法获得相应的发票成本发票。因此，灵活用工平台是解决企业就业问题的平台。它是共享经济和平台经济下的一种新的税收筹划方式。

企业利用灵活用工平台结算佣金。平台上具有代收资质的服务商将为企业开具6%的增值税专用发票，佣金将按时放松给自由职业者。这样，就会有人质疑灵活用工平台是否合理合法？首先，正规的灵活用工平台必须是合法的，有政策支持，包括汇总开放、委托征收和核定征收支持。企业可以通过使用灵活的用工平台来解决用工成本。

灵活用工是指一些灵活用工，包括劳务派遣、兼职外包、人员外包、实习或企业劳动模式，因此灵活用工平台是专门解决企业劳动力成本问题，可以规范企业劳动力成本。

然后有些人会担心，如果企业收到发票，会不会被税务局认可或不认可，当然不会。委托征收是国家税务总局《委托征收管理办法》中具有明确法律依据的税收征收行为。只要您的业务合理、合法、合规，真实发生不是虚假业务，并进行相应的委托征收，征收完全没有问题，不会涉及秋后会计

灵活用工对企业价值很大，是一种创新的就业关系，仅在企业生产力和成本支出有很大的价值，只要企业是真正的劳动关系、合理合规、税收合规，就不会有太大的问题，可以合理合规地解决企业就业问题。