企业如何判断选择合规的灵活用工平台？

今天，小编将向大家讲解哪些行业适合灵活用工，如何选择合规的灵活用工平台。

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哪些行业适合灵活用工？

如果您的公司有以下情况，建议使用灵活的用工平台：

➤企业缺乏进项专票，税负高；

➤高薪人员个税高，想多拿工资，优化个税；

➤季节性就业，不方便与员工建立劳动关系；

➤员工不愿办理社保；

➤员工和企业都希望大幅降低社保费用；

➤员工流动性大，刚办理社保的员工就要离职，稳定性极差；️

➤企业面临工伤风险和各类劳动纠纷；

➤政策要求全体员工全额缴纳社保，企业负担过重。

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如何选择合规灵活的用工平台？

企业如何判断选择合规灵活的用工平台？主要看以下几个方面：

➤是否有自主研发的SAAS系统，自主研发团队，安心的技术能力风险控制；

➤是否具有委托代征资格，一手税源；稳定的政策资源服务；

➤是否有自建的银行结算渠道，规范的资金安全解决方案；

➤是否有四流合一(合同流、业务流、资金流、开票流)，是否完税；

➤是否有可执行的合规风险控制流程体系；

➤是否有严格规范的服务流程体系。

如何确保结算资金的安全？

➤企业B端系统的经营权属于B端企业，技术风险控制放心，随时充值，随时发放；

➤结算发放需通过B端企业手机验证码确认；

➤独特的B端企业共管账户，安全的资金解决方案；

➤及时开票，100%数据沉淀。

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京灵财税灵活用工平台平台

京灵财税saas服务系统致力于打造领先的灵活用工一站式技术服务平台；公司以“赋能新业态，创造新就业”为使命，通过互联网技术帮助企业灵活用工，向社会输送大量灵活用工岗位；协助自由职业者完成纳税义务。

财税综合资源服务：多年税收筹款经验，国际视野，了解税收环境，建立良好的人脉和地方资源。