灵活用工平台 灵活用工模式对企业和个人价值的影响

灵活用工平台对企业和个人价值的影响有哪些？

企业

1、改变传统的雇佣关系

自由职业者不属于企业员工，而是由原来的劳务合同改为合作协议关系。

2、人工成本的解决方案

在承担员工工资的同时，企业需要承担社会保障费、工会经费等与用工关系相关的费用。社会保障和个人所得税的成本日益增加。

3、解决个人所得税问题

传统企业以工资形式支付外包业务服务费，导致个人需要承担较高的个人所得税，个人所得税负担重，人才满意度低，人员流动率高。

个人

1、灵活用工可以为个人提供更多的就业机会，也可以为个人提供更多独立选择工作的权利，实现更多的工作和收入。通过可靠稳定的灵活用工平台，根据国家相关政策，降低个人所得税缴纳比例，增加收入，获得有保障的临时就业机会。

2、通过可靠稳定的灵活用工平台，个人还可以获得有保障的临时工作机会，解决自己的就业问题。

因此，灵活用工模式的到来会给企业和个人带来越来越多的商机和机会。因此，在这种灵活用工的浪潮下，越来越多的企业会了解和选择灵活用工！