灵活用工平台是做啥的？

灵活用工平台是一种新型服务模式，主要面向个人和企业等群体提供雇佣、招聘和派遣方式。通过该平台，就业者与企业可以在线进行信息互动和匹配，以实现用工信息的实时互动。灵活用工平台具有降低企业用工成本、节约用工时间、提高员工择业空间、增强用工市场透明度等优势，其前景非常广阔。

灵活用工平台主要可以帮助企业降低招聘支出和用人成本。例如，制造业、服务业、互联网、零售业等各种行业都可以规划为灵活用工形式，利用政策降低成本。此外，灵活用工平台还提供灵活的结算模式，包括寻找合适的平台，商定综合税费，签订服务协议，开通后台账号，上传用工人员名单等。

虽然灵活用工没有明确的法律法规来定义和解释，但可以从现行法律法规中找到支点。灵活用工平台需要具有委托代征资质，个人与结算平台签订用工协议，按照0%~15%核定征收，出具税务机关汇总申报的个人完税证明，以保障资金和税务安全。

总之，灵活用工平台的运营模式包括平台直接承揽运空企业的服务/劳务，也可以是灵活用工平台企业仅提供业务外包服务。这种模式将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配，不仅可以帮助企业降低成本，而且还能应对季节性、临时性、周期性发展定格挑战，代表了“互联网+人资资源”的未来发展趋势。