灵活用工平台：企业节税利器，实现双赢！

一、灵活用工平台如何节税？

灵活用工是一种双赢的模式。现在有很多灵活用工平台。比如一些大企业可以通过灵活用工平台给一些灵活用工人员发布任务，通过该平台完成企业的工作要求后，企业可以通过该平台向灵工结算工资。企业和平台是企业与企业的合作关系。中间业务开具6%的专用票，不仅可以扣除，还可以做账。灵活用工平台帮助这些灵工人员到税务局核定征收，并出具完税证明。这种模式可以有效地为企业节约成本，实现双赢。

二、通过灵活用工平台，获得合法收入，合规纳税。

1、适用性：

（1）个人与公司无劳动关系，未签订合同。

（2）个人与企业之间的业务是平台支持的业务项目，如业务咨询、技术服务、技术开发等。需要验收表、合同或协议等纸质材料作为备查材料。

2、与个体户相比，有三个区别：

（1）个体经营者更倾向于有长期的职业目标，将业务扩展到公司或希望成立个人品牌转变为公司。

（2）不同的收入金额。灵活用工平台的月收入控制在10万以下。个体经营者限制较小，如个体经营者年销售额不超过120万，增值税免征，附加税免征，经营收入核定征收的最终税收负担可能不到两点。

（3）个体经营者需要注册实体，而通过灵活用工平台提供服务的自然人不需要建立实体。

3、选择专业机构进行纳税筹划的原因：

由于专业和能源的限制，很少有人能清楚工商登记、税务登记、会计和纳税申报等业务内容，所以我们应该选择诚实可靠的专业机构来控制每个环节可能面临的风险。用几千的服务费节省几十万的税，是非常划算的。