助力灵活就业，灵活用工降低个人缴税成本

随着社会的发展，灵活用工平台越来越受欢迎，那么企业传统用工有什么用工痛点？什么是灵活用工？

一、企业传统用工问题：

1.社保入税，严格税收管理；

2公司外部用工和季节性用工需求增加:

3.合理开支不能取得发票，无票支出：增值税过高，缺乏进行；财务合规问题；

4.就业风险增加；

5.个人所得税、劳务税、个人所得税负担高；

6公司合理化用工需求。

二、什么是灵活用工？

灵活用工是指个人不与公司及其关联组织建立劳动关系，直接与个人建立合作关系，遵循“风险共享、利益共享”的原则，建立公平的业务承包合作。

三、灵活用工的好处

1.合理化企业用工，降低用工成本；

2.合理降低企业(用工)就业风险，降低管理风险；

3减少公司无票支出，合理节税

协助灵活就业人员，合理降低纳税成本。