灵活用工平台有哪些风险？

什么是灵活用工平台？

优势是什么？有哪些风险？

要说灵活用工平台的开发，首先要说灵活用工。

灵活用工是指劳动者与用人单位签订劳动合同。与传统劳动合同相比，双方在时间和报酬上更加灵活。同时，用人单位不需要向劳动者缴纳社保，运营成本降低。

但灵活用工最大的问题是双方都受到税收的影响。

对于劳动者来说，用人公司要按照20%的预扣缴纳个人所得税，开具发票时要缴纳3%的增值税，税负无疑很高。对于企业来说，由于劳动者不愿意提供发票，缴纳增值税，无法获得合法的税前扣除凭证，面临企业所得税增值税的风险。

因此，灵活用工平台应时而生。

灵活用工平台作为用人单位与劳动者之间的平台，一方面可以为劳动者申报个人所得税，另一方面可以为用人单位开具专用票，对双方都更有利。

同时，灵活用工平台通常与地方政府签订委托征收协议，可视为个体户。税收负担很低。一般月收入不足10万元，个人所得税负担只有1.5%左右。

因此，灵活用工平台具有税收负担低、更方便的优势。在共享经济的总体趋势下，特别是在今年疫情的影响下，它受到了广泛的关注。

这里需要注意的是，灵活用工平台和劳务派遣属性不同。劳务派遣公司需要取得劳务派遣资格。而且，接受劳务派遣的劳动者数量不能超过其用工总数的10%，但灵活用工平台一般只需要取得人力资源资格，劳动者数量没有限制。

那么什么是委托代征呢？

委托征收是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》有利于税收控制和纳税方便的需要，委托有关单位按照自愿、简单征收、加强管理、依法委托原则和国家有关规定征收零星、分散、异地纳税的行为。

委托代征的范围是什么？

委托代收范围由委托人根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》关于加强税收控制和方便纳税的规定，结合本局税源管理的具体情况，报市局确定。委托人不得委托他人代收法律、行政规章确定的代收代缴税款。

哪些领域适合委托代征？

委托征收需求来自自由职业者。随着经济的发展和互联网的普及，一人多的专业条件非常普遍，如设计、财务、运营商、律师接受订单，送货员可以同时为多家公司服务，网络名人锚也将在多个平台上直播。一些涉及新行业和自由职业者的公司也被纳入了委托的征收和管理范围。目前，个人所得税市场的客户群体主要是旅游、电子商务、在线直播、众包、物流等领域。

哪些地区开展了委托个人所得税代征业务？

目前，广东、天津、湖南、山东、河南、海南、浙江、江苏、辽宁、江西、安徽、甘肃等十多个省市地方税务机关已授权多家企业委托个人所得税业务。

随着个人所得税新政策的出台，依托个人所得税征收模式的企业灵活用工和自由职业清算服务平台即将出台。其核心是处理业务发票资金合规性，不仅善世服务外包等人力资源服务外包公司加入了委托征收，腾讯、今日头条等渠道也加入了委托征收团队。在委托征收下，我们期待着公司带来更多新用工方式。