灵活用工平台节税原理是什么呢？

灵活用工平台属于处理企业用工成本的佣金结算平台。例如，当公司将其服务项目外包给一些自由职业者时，公司无法获得相应的发票成本发票，因此灵活用工平台是处理企业就业问题的平台。它是共享经济和平台经济下的一种新的税收筹划方式。

企业利用灵活用工平台清算佣金。平台上具有代收资质的服务商将为公司开具6%的增值税发票，佣金将按时放松给自由职业者。这样，就会有人质疑灵活用工平台是否合理合法？首先，正规的灵活用工平台必须是合理的，有政策支持，包括汇总代理、委托代理和核定征收支持。公司可以通过使用灵活的就业平台来解决公司的就业成本。

灵活用工是指一些灵活用工，包括劳务派遣、兼职人员聘用、人员外包、实习或公司劳动模式。因此，灵活用工平台是专门处理企业用工成本的问题，可以规范公司的劳动力成本。

然后有人会担心企业收到发票后是否会被税务局认可或认可，当然不会。委托征收是国家税务总局《委托征收管理办法》中含有明确法律依据的税收征收行为。只要企业的业务是合理的、合法的、真实的，而不是虚假的业务，你就会进行相应的委托征收。这种征收完全没有问题，不会涉及秋后算账。

灵活用工对企业价值很大，是一种创新的就业关系，仅在公司生产力和成本支出有很大的价值，只要公司是真正的劳动关系、合理合规、财税合规不是太大问题，可以合理合规地解决企业用工问题。