灵活用工平台是如何实现节税

为什么近年来灵活用工模式非常流行？原因是2019年新税法改革后，劳动报酬收入的最高税率发生了变化。本来最高税率是40%，但是税法调整后，最高税率变成了45%，所以很多人压力很大。由此可见，灵活用工的方式在很大程度上符合大多数人的想法。

一般来说，需要使用灵活用工模式来节省税收的常见行业有：如直播、电子商务、在线教育、滴滴司机、外卖骑手、众包个人、无车运输等行业，都涉及或类似于使用灵活用工的方式。虽然一方面，灵活用工平台处理了就业不足的问题，但也存在税收监管问题。毕竟，许多平台都帮助企业或个人将高收入分成低收入，以实现少纳税的目的。

平台是如何实现节税的？

灵活用工平台是“按营业收入缴纳个人所得税”，一般灵活用工平台可提供10万免增值税额度，只要低于10万，只需缴纳个人所得税，增值税免税。

灵活的用工平台能帮助企业解决哪些问题？

灵活用工平台将原“企业”员工的方式转变为“平台”个人方式，并可向一般纳税人开具增值税发票，公司可用于扣除，合理进入成本，处理企业财务发票入账问题。

通过税收筹款解决方案，灵活用工平台协助灵活用工公司在依法依规的前提下合理节税，规避劳动法风险。