灵活用工平台怎么避免企业用工风险？

1、如何选择合规灵活用工平台？

1.是否拥有自主研发的SAAS系统、自主研发团队、放心的技术能力风险控制；

2.是否有自己的委托代征资格，一手税源；稳定的政策资源服务；

3.是否有自建的银行结算渠道，规范的资金安全解决方案；

4.是否有四流合一(合同流、业务流、现金流、开票流)，是否完税；

5.是否有可执行的合规风险控制流程体系；

6.是否有严格规范的服务流程体系。

如何使用灵活的用工平台？有什么优势？

一般来说，如果你想更合理地使用灵活的用工模式，那么找到一个正式的灵活就业平台来合作，借助平台的优势可以快速降低各种用工成本。

例如，企业需要开发一个网站，分阶段需要大量的用工，如果再次招聘技术人员团队非常耗时，但如果外包给专业技术团队，然后通过灵活的用工平台与他们达成灵活的用工关系，借助灵活的就业服务和个人所得税验证征收和支付优势，不仅成本降低，公司用工风险也可以及时避免。