灵活用工平台的税务风险？这几步可以避免？

灵活用工平台的财税风险有哪些？灵活用工模式是在疫情下，大多数企业选择用工模式，可以降低成本，提供纳税凭证，也可以调整用工峰值，对大多数企业有利，但事实上，灵活使用平台也有一定的财务风险，选择正规机构一般可以避免，今天小编给您详细介绍。

灵活用工平台的财务风险？这些步骤可以避免吗？

一般来说，灵活用工模式下的税收风险主要有以下五点，但大多数是由于平台的不合规，所以可以选择正规平台

1、虚开发票涉嫌违法：公司为减税而冒险虚开发票，涉嫌违法犯罪。

2、使用不规则替换涉嫌违法：公司使用不规则替换扣除企业所得税的行为涉嫌违法犯罪。

3、公共私人转账涉嫌违法：公司使用公共私人转账、私人工资等行为以降低成本涉嫌违法。

4、不缴纳个人所得税涉嫌违法：公司为降低纳税成本，不履行代扣个人所得税义务，将面临处罚。

一般来说，灵活用工平台是否合规可以通过以下步骤来区分:

第一步是灵活用工平台是否与税务机关签订委托征收协议。根据税务相关规定，平台企业依法在市场监督管理部门登记后，县、市税务机关应当按照企业开办全过程“一件事一次办”的要求，按照企业申请及时办理信息确认、发票领取等涉税事项。

第二步提供的服务是否属于灵活用工平台的业务范围。因此，在与灵活用工平台合作之前，公司需要确定其业务是否属于灵活用工平台的业务范围。当然，一般平台会有风险控制部门，会告诉公司是否可以访问。

第三步是否与灵活用工平台合作，业务本身是真实的。

业务是否真实是灵活用工平台运营的核心。在大数据监管下，平台企业的业务流、发票流、合同流、现金流将纳入控制视线，用于评估其数据匹配状态。

通过以上步骤选择灵活用工平台，大部分都是合规的，可以选择适合自己公司的灵活用工平台。