灵活用工平台 灵活用工模式特点

由于灵活用工模式是近年来国家开始大力发展的一种新型用工模式，很多人对这种模式并不熟悉，对企业和就业者提供服务载体的灵活用工平台知之甚少。那么灵活用工模式是什么？什么是灵活用工平台？

什么是灵活的用工模式？

与传统的固定用工模式不同，灵活用工模式在各个方面都更加自由多变。企业根据自身用工需求灵活用工人才。雇主和雇主通过灵活用工平台建立合作关系。双方没有建立正式的全职劳动关系。工资、佣金等费用的支付也是通过灵活用工平台一键结算，个税、发票也更合法合规。

什么是灵活用工平台？

作为承接企业和个人的重要服务角色，灵活用工平台在灵活用工模式中占有重要地位。

市场上有很多灵活用工平台。建议选择口碑好、拥有资质正规的灵活用工平台。这些平台大多是国有资产战略合作持股，资金全程由银行托管，有双千万保险护航平台。针对企业就业和财税问题，灵活用工平台的财税专家团队将根据企业自身实际情况量身定制灵活用工解决方案，帮助企业和个人优化社保、降低用工成本、申报个税、合规发票等一系列就业问题。灵活用工平台擅长兼职、临时工、外包等200+行业的灵活就业人员的工资/佣金结算。在商务服务、物流、设计、批发、零售、制造、互联网、广告等200+行业，帮助企业一键结算，从而大大降低个税合规性和综合成本。