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如何选择灵活用工结算平台?

时间:2023-05-16 15:54 作者:灵活用工平台 点击:

随着个人所得税新政策的出台,依托委托征收模式的灵活用工和自由职业结算服务平台即将出台,委托征收模式得到了市场和税务机关的认可。

6月2日,国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌在接受央行采访时表示:“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策,使用委托代征模式,让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台,而是由平台统一汇总代开给自己列支成本”。目前,委托征收模式已得到税务机关和灵活用工平台用户的认可。

什么是委托代征?

委托征收是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(国务院令第666号)有利于税收控管和方便纳税的要求,按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定,委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。

灵活用工模式为企业降低成本、提高效率

在互联网环境的影响下,电子商务、网约车、在线送餐、快递物流等新形式的经济蓬勃发展,吸收了大量的劳动力就业和创业精神。此外,90年代新一代追求独立,注重自身感受和自我价值的实现,特别是在平台组织和个人价值上升后,个人能力和价值在大平台基础设施支持下实现最大释放,“灵活用工”逐渐成为服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新就业模式。

采用灵活用工模式,企业可以从刚性用工成本转变为灵活体系,解决劳动力成本高、劳动风险高、社会保障和个人所得税负担重、员工管理成本高等问题。

疫情期间,使用灵活用工的企业纷纷表示,“多项并发工作提高了工作效率,最重要的是真正帮助我们解决了60%的人工成本”。至于未来是否会继续使用灵活用工,一位电子商务负责人表示,“我们准备签署长期合作。除了原有的创意设计,我们还将开展文案合作。”

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同时,灵活用工模式分担了用工成本,解决了企业的现金流压力。

提高中国用工市场的灵活性势在必行。灵活用工广泛应用于外国企业。为了提高就业的灵活性和灵活性,许多大型国有企业也采用了灵活用工。近年来,随着民营企业的快速发展,为了规避就业风险,缓解用工压力,灵活用工也越来越多。

现在,随着新商业形式的蓬勃发展,大约有1亿人能够容纳就业,我们的零工经济可以容纳大约2亿人的就业,这需要更多的支持,不仅是支持,而且是打破那些不合理的规章制度政策,让更多的就业岗位成长。

随着新商业形式的蓬勃发展,灵活用工平台也迅速崛起,委托招聘市场规模将扩大。随着互联网巨头的干预,预计2021年总市场规模将超过1万亿元。依托委托招聘模式的灵活用工平台有望在未来实现!

近年来,随着共享经济和新商业形式的蓬勃发展,产生了更多创新的商业模式和灵活用工需求。万才网等共享经济平台的出现,使个人生产经营活动更加多样化和灵活,也为更多的自由职业者创造和增加收入!

然而,目前的模式也存在一些问题。对于自由职业者来说,随着个人所得税政策的实施,他们面临着很高的税收负担;同时,共享平台也面临着巨大的合规风险!

每一种新模式都会对原有的流程产生一定的影响。税务局官方宣布的“灵活用工+委托征收”模式可以完美地解决共享经济发展带来的大量灵活用工需求造成的税收问题。




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