上海灵活用工平台
从企业角度来看,积极嫁接灵活用工方式,有利于降低企业用工成本、提高管理效能、实实现人才有效...
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时间:2023-05-15 11:20 作者:灵活用工平台 点击:
随着经济的不断发展,灵活用工逐渐成为一种流行趋势。对企业而言,有一点很重要,那就是灵活用工平台是否合法合规。
由于它涉及到公司的资金安全。对于企业来说,只有保证资金安全、业务场景合规的灵活用工平台才能得到保障。
灵活用工平台响应国家委托代理政策,2012年有相关政策。然而,企业在选择平台时应注意以下三个方面:
资金和业务不是第三方托管,有正规的营业执照。
真正可靠的税务园区,符合委托代征政策。
灵活用工闭环管理,有风险控制审核,流程必须严格把关。
下列是企业常见的用工问题:
1、个税优化,高管,企业股东,高薪员工,销售提成,年终奖金;
2、公户提现,无票支出多,缺少进项票导致利润虚高,多需合法节税;
3、随着社会保障纳税,导致企业为员工缴纳的部分过高,雇佣成本高,劳动力成本高;
4、公司外部劳务人员、兼职员工、临时员工(群演、顾问、专家、网络名人、主播等)、发放临时员工工资,需取得合法票据;
5、返利费用过高,居间费用过高,需取得合法票据;
6、自然人代开,个体户核定等业务。