欢迎光临灵活用工平台网站!
全国咨询热线: 请留言咨询灵活用工平台
新闻资讯
热门平台
联系我们

灵活用工大全丨灵活用工平台丨专业更放心

地址:北京 山东 安徽 湖北

微信:请留言咨询灵活用工平台

电话:请留言咨询灵活用工平台

邮箱:请留言咨询灵活用工平台

灵活用工平台的选择 企业用工风险怎么避免?

时间:2023-05-12 09:49 作者:灵活用工平台 点击:

在新的经济形态下,越来越多的人选择灵活用工平台,目前政府也出台了许多支持灵活用工发展的政策。但是,不合规的灵活用工平台在不合格的情况下承包业务,超过了委托代理的范围和非法经营条件,给行业带来了不良影响,那么灵活用工平台怎么选择?灵活用工是什么?

灵活用工平台是什么?

灵活用工平台可以大大降低企业的用工成本,有利于聚焦核心业务,个人收入明显增加。任何不签订正式劳动合同并存在服务关系的工作,基本上都可以根据项目结果进行归类为灵活用工。

灵活用工模式

企业在平台上发布众包任务,验收工作成果,向灵活用工平台支付任务结算款 ,为企业开具灵活用工平台6%增值税专用发票。

平台承担企业外包任务,然后分包给自由职业者,并向自由职业者支付结算款。平台为自由职业者代扣代缴个人所得税。

自由职业者实名注册认证,网上签订三方协议,承担任务,获得任务收益。

业务逻辑:众包-分包模式

税务环节:业务关系资金走向和发票三流合一

对比:企业原自然人私人结算,公转私无法取得进项发票,税务稽查无凭证。

25fb79a38678c1595853dd93ec608e6.png

公司应如何选择灵活用工平台?

可以从两个方向来判断或者用人平台是否合规:平台的安全性和资金的安全性。

平台的安全性和税源地政策。

要开展业务平台方,必须与税源地税务局签订《委托代缴合作协议》。

灵活用工属于新生业态,其中涉及到多个薪税筹划问题,其核心是“委托代征资格”。

资格也取决于资格的有效期(大部分是一年到期);是否有多个税源(实力和稳定性)

企业实力与背书

主要取决于注册时间、实缴资本、主营业务信誉、公司是否持有。

风控标准

选择灵活用工平台一定要选择拥有正规资质的灵活用工平台,这样才能避免用工风险。


免费咨询灵活用工平台
灵活用工排名