灵活用工平台 灵活用工平台能帮助企业解决哪些问题?

如今，为了缓解用工成本的压力，许多企业将通过灵活用工平台统一结算非正式员工的工资结算，平台将根据不同类型的企业定制独家解决方案，通过提供结算、支付、会计核算、纳税发票等一站式服务，降低企业用工成本。

随着就业者观念的转变，从大家认知中固定的工作模式到各行各业自由灵活的工作模式，灵活用工成为大势所趋。因此，随着信息技术的不断创新，越来越多的企业和自由职业者需要灵活的用工平台。很多人不知道灵活用工，那么什么是灵活用工结算平台呢？灵活用工平台能帮助企业解决哪些问题？灵活用工平台是如何支付工资的？ 

1、什么是灵活用工结算平台？

如今，企业用工成本越来越高，压力很大。因此，企业通过各种方式控制用工成本，促进了灵活用工平台的诞生。

灵活用工平台是连接企业和自由职业者的枢纽，其作用是针对高用工成本、工资支付困难、无支出账单和风险控制，然后根据不同企业类型定制独家解决方案，帮助企业完成降低用工成本、避免劳动争议、实现合规节税等一站式服务。

灵活用工平台能帮助企业解决哪些问题？

(1)降低企业用工成本

通过灵活的用工平台，可以大大降低企业的社会保障和个人所得税支出；二是节约管理成本。企业使用灵活的用工平台进行系统管理后，人事管理琐事不再占用宝贵的发展时间，企业也可以利用更多的资源和精力进行其他方面的发展。从长远来看，这为企业和人才提供了更多的机会，实现了企业和员工的共同成长，最终提高了企业、员工和平台之间的协同效应。

(2)避免劳动争议

企业使用灵活的用工平台支付工资，通常根据用人单位的任务完成情况进行结算，结算规则和频率由企业制定，非常灵活。此外，企业与个人之间没有就业关系，可以从源头上避免劳动争议。

(3)解决发票缺失问题

传统企业在结算员工绩效佣金和外部佣金时，由于没有进项发票，企业不能扣除或收取成本，导致财务不能平仓，支付高企业所得税。利用灵活用工平台，将企业与个人的劳动就业关系转变为合作关系，通过灵活用工平台结算工资，开具增值税发票，帮助企业节约税收，降低成本。

因此，通过灵活的用工平台，简化了就业和结算过程，为企业提供了更方便、灵活、高效的结算方式，不仅具有较强的成本优势，而且提高了就业效率。

3、如何选择灵活的用工结算平台

目前市场上有很多灵活的用工平台，企业在选择时一定要注意以下两个方面:

一、了解平台是否具有资质

具有相关部门授权的资质，也得到监管部门的认可，经得起资质、品牌和服务的验证和考验。只有与这样一个灵活的用工平台合作，企业才能在合规的基础上完成各种降低成本的任务，这样才能更安全、更有保障。

二、了解平台的业务模式、资质声誉

作为一个正式可靠的灵活用工平台，灵活用工平台应该有自己独立的Sass结算系统，为互联网、软件等行业的兼职/临时工/灵活用工工资/佣金结算，降低企业结算成本和个人个人所得税合规性，为就业企业和灵活农民工搭建互联网桥梁，实现企业与灵活就业人员、税务门的互联互通，实现企业合规经营和个人依法纳税的双赢目标。