灵活用工的发展 灵活用工代发薪资

许多企业购买发票是因为他们不想承担高额的社会保障和税收成本，支付用工成本，缺乏合规发票。这种购票行为触及税收红线，不合规不合法。为了合规合法地处理税务问题，灵活用工/众包平台应运而生，为企业解决高税痛点，建议选择灵活用工平台。

灵活用工是什么？

1、灵活用工平台的产生

要了解灵活用工的前世今生，首先要了解零工经济的概念。零工工作形成的经济模式被定义为零工经济，即灵活用工。它是一种经济模式，依靠在线平台，利用先进的信息技术手段，以服务项目为基础，从而实现供需双方的高效即时匹配。

2、灵活用工平台的发展

2020年两会上，国务院李克强总理提到:“随着新业态和经济的蓬勃发展，零工经济可以容纳约2亿人用工。”在中国，灵活用工是产业结构转型升级、人口红利消失、劳动者个性化需求共同作用的产物。灵活用工并不是一时流行，而是反映了企业降低成本、提高效率、灵活用工等长期需求和痛点。

3、灵活用工平台的本质

本质上，灵活用工是税收筹措的一种落地方式，是企业优化成本结构的具体方式，是指企业的短期和项目用工模式，也适用于传统固定就业的补充。包括劳务派遣、外包就业、传统固定用工外包、非全日制用工、退休用工、实习等劳务用工，以及短期或临时就业的其他就业方式。